definiția directorului

Termenul de director se referă la persoana care se ocupă de gestionarea diferitelor spații, organizații sau instituții, cum ar fi o companie, o afacere, o companie de teatru, o unitate de învățământ, o echipă de fotbal , printre altele.

Persoana care dirijează o organizație, spațiu sau companie cu misiunea de a atinge obiectivele pe care le stabilește

Sarcina sa principală va fi atunci direcția, direcționarea personalului sau a persoanelor care sunt responsabile și îndrumarea acestora în cel mai bun mod posibil către satisfacerea obiectivului stabilit. Directorul este cel care va purta întreaga răspundere pentru activitatea pe care o conduce , adică, dacă lucrurile merg bine, el va fi responsabil și dacă nu merg, va fi și el responsabil dacă nu a fost așa.

Regizorul va îndruma în cea mai mare parte astfel încât fiecare dintre subiecții săi să obțină tot ce este mai bun din ei înșiși și să contribuie astfel la obiectivul comun .

Apoi, directorul va fi cel care conduce, în mod normal, el lucrează la cererea unei relații de comandă-ascultare, ordonează, îndrumă și aranjează tot ceea ce trebuie făcut pentru a atinge obiectivele propuse în sarcina sau întreprinderea sa.

Condiții pe care directorul trebuie să le respecte pentru a fi eficiente

Acum, trebuie să spunem că, pentru a exercita acest rol în mod eficient, va fi necesară asigurarea anumitor condiții, cum ar fi: capacitatea de conducere, carisma, respectul și acceptarea, autoritatea în materie care direcționează și că o pregătire solidă, empatie, inteligență socială, bună caracter, seninătate, printre cele principale.

Cu alte cuvinte, este o mare greșeală să crezi că, pentru a fi un regizor bun, va fi suficient să dai ordine sau să strigi pentru a te impune printre cei îndrumați; După cum am afirmat, dispozițiile personale specifice și speciale sunt necesare pentru a fi un bun director.

Este foarte important ca atunci când caută un director, acesta sau ea să respecte condițiile menționate mai sus, deoarece fără această pregătire va fi foarte dificil pentru proiect sau companie să își atingă obiectivele și acest lucru nu va fi doar un prejudiciu pentru succesul companiei, dar va constitui, de asemenea, o uzură și o cerere pentru persoana care îndeplinește funcția, dar nu îndeplinește caracteristicile esențiale.

Nu există o modalitate unică de a accesa acest tip de funcție, în administrația publică se decide de obicei într-un concurs în care cunoștințele, experiența și pregătirea sunt luate în considerare și evaluate, deși vechimea este, de asemenea, un factor determinant, totuși, în acest caz poate fie că persoana are experiență și cunoștințe, dar nu are condițiile personale menționate, care sunt, de asemenea, foarte importante pentru a efectua în consecință.

Director de școli, companii, teatru, tehnician ...

În companii, directorul este numit director general și el este cel care se bucură de cea mai înaltă autoritate în ceea ce privește conducerea și direcția administrativă a unei companii. În mod normal, CEO-ul are un corp de directori care trebuie să raporteze la comanda sa și care se ocupă de fiecare zonă a companiei, de exemplu, un director de operațiuni, director de credit, director de informații, printre altele.

În școli, rolul directorului este, de asemenea, foarte relevant, deoarece el este cel care răspunde de asigurarea faptului că elevii învață și că profesorii își îndeplinesc în mod eficient rolul de predare.

Directorul școlii trebuie să aibă o dispoziție specială atunci când lucrează în echipă, adică să interacționeze cu profesorii, elevii și părinții pentru a transmite obiectivele care trebuie atinse și, de asemenea, să poată reprezenta într-un mod compatibil cu instituția de învățământ.

Un alt tip de regizor bine-cunoscut este regizorul de teatru , care este cel care va conduce, monta și orchestra ansamblul unei piese de teatru, încadrând printre funcțiile sale, unificarea criteriilor și comportamentelor producției. Directorul de teatru coordonează toate aspectele piesei, costumele, iluminatul, interpretarea și machiajul, fiind responsabilul absolut pentru produsul final care va fi pus în scenă.

Și un alt director foarte popular este directorul tehnic , care este persoana care se ocupă de direcția, instruirea și pregătirea unei echipe de fotbal. Pe lângă faptul că are grijă de pregătirea jucătorilor săi, managerul trebuie să dezvolte strategii pentru a-și învinge rivalii.