definiția externalizării
O subcontractare este contractarea pe care o companie o face unei alte companii, astfel încât aceasta din urmă să presteze o parte din serviciile pentru care prima a fost angajată direct . Pentru a remedia scurgerea de gaz, compania a subcontractat unei alte companii care se va ocupa de tăierea și ridicarea asfaltului pentru a descoperi și corecta locul scurgerii de gaz .
Acest tip de subcontractare este dat în general în cazul în care este necesar să se recurgă la mâini specializate în vreun subiect, atunci, cel mai obișnuit lucru este că numai personalul este angajat, caz în care resursele (facilități, hardware, software), vor fi furnizate de client sau, în caz contrar, pe lângă angajarea de personal, sunt angajate și resurse. De exemplu, o companie dedicată realizării demolărilor, poate angaja o companie care este responsabilă doar cu colectarea deșeurilor tipice produse de o demolare.
Într-un fel, externalizarea presupune îmbunătățirea unui serviciu x astfel încât acesta, la nivel internațional sau intern, să poată fi competitiv pe scară largă.
Între timp, ca orice politică, în acest caz de decizii, decizia de a externaliza o companie generează de obicei ambele voci pro și contra.
Cei care proclamă împotriva vorbesc despre lipsa de loialitate care ar exista în rândul angajaților subcontractați, deoarece aceștia nu sunt angajați ai companiei care furnizează în cele din urmă serviciul; O altă împotrivire este proliferarea contractelor de muncă, care inevitabil fac condițiile de muncă precare. Și, în sfârșit, că este de obicei cauza reducerii locurilor de muncă.
Și în ceea ce privește vocile absolut favorabile externalizării, ele se bazează în general pe reducerea costurilor și a capitalului pe care o presupune, utilizarea celor mai competitive practici și îmbunătățirea continuă a acestora.
