definirea resurselor materiale
Importanța resurselor în atingerea obiectivelor
Resursele sunt întotdeauna mijloace care permit oamenilor să realizeze, să obțină ceea ce vor să realizeze. Plecând de la această bază, putem găsi o varietate de resurse în diferite domenii ale vieții noastre care ne ajută existența să fie mai plăcute, confortabile, simple, datorită faptului că resursele ne facilitează realizarea lucrurilor.
Relevanța resurselor materiale în companii și în managementul guvernamental
Între timp, conceptul care ne preocupă în această revizuire are utilizare și relevanță în sfera economică, mai precis în administrarea afacerilor și, de asemenea, în politică, în ceea ce privește gestionarea guvernelor, deoarece acestea sunt tratate cu acele active corporale pe care o persoană sau organizația poate folosi pentru a-și îndeplini sarcinile. Printre altele, cele mai comune resurse materiale cu care suntem legați într-un fel sunt: clădirile, consumabilele, uneltele și ustensilele, mașinile și elementele unui birou.
În companii, acesta este locul în care utilizarea acestui concept este cea mai apreciată, deoarece se numește tocmai resursele materiale ale unei companii acele active corporale pe care compania în cauză le va avea, precum: facilități (clădiri, utilaje, echipamente, birouri, terenuri, instrumente, instrumente, printre altele) și materii prime (acele materiale auxiliare care fac parte din produs, produse în proces și produse finite, printre altele).
Necesar și în echilibru
Resursele materiale se dovedesc esențiale și necesare dacă o anumită organizație dorește să desfășoare sau să desfășoare o acțiune cu succes. Fără ele, cu siguranță vei eșua sau deocamdată nu vei atinge obiectivele pe care ți le-ai propus sută la sută.
Acum, este important să subliniem că, nu având o mare parte din fiecare resursă materială, vom fi asigurați de succes, cu atât mai puțin, idealul este să avem un echilibru de resurse care să echilibreze acțiunea.
Interacțiunea dintre diferitele resurse
O altă problemă pe care nu o putem ignora este interacțiunea care există între resursele materiale și resursele umane din organizații și atunci acest lucru forțează relația respectivă să fie cea mai corectă posibilă.
Deci, pentru ca o companie să-și poată atinge și îndeplini în mod eficient și satisfăcător obiectivele, va fi esențial să aibă o serie de elemente, numite și resurse sau intrări, care, combinate armonios cu altele: resurse umane, resurse financiare și tehnice resurse, va contribui la funcționarea corectă a acestuia.
Cheile succesului
Secretul eșecului sau al succesului care va depinde strict de administrarea care este făcută din acestea , în acest caz a materialelor. În mod ideal, găsiți un echilibru în ceea ce privește utilizarea. Deficitul său poate fi la fel de mult sau mai negativ ca și abundența sa pentru dezvoltarea viitoare a unei companii, deși mulți pot crede altfel.
Prin urmare, obținerea la timp, la locul potrivit și în cele mai bune condiții de cost, cantitate și calitate cerute, va fi secretul succesului unei companii.
Problema gravă a lipsei resurselor necesare
Din păcate, în unele părți ale lumii resursele materiale care corespund unor domenii specifice precum sănătatea sunt rare și acest lucru generează daune enorme dezvoltării acestei activități. În unele centre de sănătate din țările subdezvoltate, este o realitate constantă să ne confruntăm cu lipsa resurselor materiale de bază pentru a face față activității și, desigur, în domenii precum sănătatea este foarte grav, deoarece viața oamenilor care sunt îngrijiți acolo sunt expuse riscului.
