definiția accidentului de muncă

Este unul care se aplică oricărui risc, acțiune sau eveniment care implică o boală sau daune unei persoane în timp ce lucra. Este important să menționăm că este luat în considerare și accidentul produs pe drum sau la întoarcerea de la locul de muncă sau într-o plecare temporară în scopul desfășurării unei activități legate de funcție.

Printre cele mai recurente accidente putem menționa incendiile, loviturile, căderile, tăierile cu instrumente de lucru, șocurile electrice, în timp ce cele care corespund transferului: accidente rutiere, deplasări, mușcături de animale, printre altele. Sunt excluse episoadele care nu au legătură cu munca.

Este esențial ca, în termen de 24 de ore de la eveniment, să fie denunțat formal pentru a primi asistența medicală prescrisă de lege.

Accidentul la locul de muncă este o situație foarte complexă, deoarece, pe lângă faptul că a lăsat leziuni pe corpul (și poate și pe psihicul) persoanei, înseamnă că același lucru, cel puțin pentru un timp, nu poate relua activitatea.

Accidentele de muncă sunt cu siguranță o circumstanță foarte frecventă, în special în acele activități de muncă în care fizicul lucrătorului este extrem de expus, de exemplu în industria construcțiilor.

Analizați pericolele pentru a le preveni

În consecință, în ultimii ani a proliferat discuția despre acest subiect și despre modul de prevenire a acestora.

Cunoscut formal sub numele de prevenire a riscurilor ocupaționale, acest domeniu se ocupă exclusiv cu analiza pericolelor implicite într-o anumită activitate de lucru și după analiză este responsabil de realizarea concluziilor sale, care vor avea misiunea de a contura recomandări care să le reducă la minimum.

Este necesar să începem să prevenim că atât angajatorii, cât și lucrătorii știu cu siguranță riscurile potențiale la care vor fi expuși, pentru a putea fi preveniți și pentru a lua măsurile de precauție adecvate.

Această simplă acțiune a cunoașterii permite, fără îndoială, reducerea pericolelor.

Legislație care protejează lucrătorul și îi garantează asistență medicală în conformitate cu

Datorită luptei pentru drepturile lucrătorilor, astăzi există legislație în majoritatea țărilor care stabilește că toate accidentele generate la locul de muncă trebuie să fie acoperite de un asigurător de risc profesional (ART), iar angajatorul trebuie să fie responsabil pentru acoperirea cheltuielilor sau licențe pe care angajatul trebuie să le ia în urma accidentului.

Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că, în realitate, această legislație este întotdeauna aplicată și de aceea mulți lucrători negri sau neînregistrați trebuie să sufere situația dură de a fi răniți și șomeri în circumstanțe de acest tip.

Accidentele de muncă sunt în majoritatea cazurilor evenimente care se întâmplă din cauza unor situații fortuite, dar în multe cazuri pot fi generate și de lenea și neglijența cu care companiile sau angajatorii își fac să lucreze lucrătorii sau angajații.

Astfel, de exemplu, în sectorul construcțiilor este foarte frecvent să se vorbească despre prăbușiri din cauza sectoarelor slab construite sau vătămări grave datorate lipsei utilizării elementelor de siguranță precum căști, hamuri, centuri de siguranță, mănuși, îmbrăcăminte din material ignifug , etc.

În multe cazuri, accidentele la locul de muncă pot duce chiar la deces.

În alte cazuri, accidentele pot apărea în afara locului de muncă atunci când persoana pleacă sau vine de la acesta (de exemplu, un jaf pe drumurile publice sau un accident de circulație).

Acesta este motivul pentru care este foarte important să se țină cont de faptul că fiecare lucrător trebuie să fie acoperit de o asigurare adecvată care să ofere angajatului acoperire pentru toate complicațiile pe care le poate genera accidentul, precum și o licență decentă care să-i permită să se bucure în continuare de salariu. chiar dacă nu lucrați din cauza accidentărilor din accident.

Pe lângă păstrarea sănătății și a vieții, care sunt principalele obiective de care trebuie să aveți grijă în această chestiune, este de asemenea important să controlați aceste accidente dintr-un motiv economic, deoarece acestea sunt de obicei foarte costisitoare, atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

De obicei, se întâmplă ca salariul muncitorului să fie redus ca urmare a incapacității sale de a lucra, iar din partea companiilor, acestea nu vor avea doar o cheltuială suplimentară pentru a acoperi atenția angajatului rănit, ci va trebui să angajeze și altul înlocuiți-l.