definirea dezvoltării profesionale
De-a lungul vieții, oamenii sunt scufundați într-un proces de creștere care se poate referi la nivelul personal (nivel de maturitate, experiență mai mare, reflecție interioară) și, de asemenea, la nivelul muncii.
Dezvoltarea profesională se referă tocmai la domeniul muncii, atunci când o persoană simte că a intrat într-o fază de creștere a muncii sale, se simte mulțumită că și-a îndeplinit obiective importante și are perspective de schimbare.
O persoană își poate valorifica dezvoltarea profesională atunci când, privind înapoi la trecut după ce a părăsit universitatea, profesionistul vizualizează o călătorie făcută, o cale de evoluție ascendentă datorită experiențelor de lucru, cunoștințelor practice dobândite, securității sporite în sine ca profesionist calificat.
Dezvoltarea profesională este, de asemenea, strâns legată de vocația de a-și găsi propria cale. De fapt, oamenii se simt cu adevărat împliniți pe plan intern atunci când au reușit să își îndeplinească așteptările de la locul de muncă, crescând în acel sector pentru care au fost instruiți.
Atitudine proactivă
Dezvoltarea profesională este, de asemenea, legată de atitudinea proactivă de a nu se aștepta ca schimbările să fie motivate extern, dar sunt căutate și intern prin atitudine. Profesioniștii care doresc să se dezvolte pe deplin sunt conștienți de faptul că factorul norocului poate fi condiționat în traiectorie, cu toate acestea, norocul adevărat apare din munca personală.
De exemplu, o persoană care dorește să se dezvolte la locul de muncă se poate antrena frecvent în căutarea recalificării profesionale pentru a dobândi noi cunoștințe, poate practica rețelele, poate avea constanță să trimită CV-uri în căutare de noi oportunități, să ia decizii importante.
Deși viitorul profesional al unui lucrător nu poate fi prezis în detaliu, este posibil să se dezvolte un plan de acțiune, un scenariu de viață care marchează punctele de urmat.
Exemple de dezvoltare profesională
Coachingul și mentoratul sunt două instrumente de ajutor foarte pozitive pentru orice profesionist care dorește să-și stimuleze cariera. Ce situații arată dorința unei persoane de dezvoltare profesională? Mai jos, enumerăm situații specifice: solicitarea unei creșteri salariale, dorința de a găsi un loc de muncă cu condiții de muncă mai bune, începerea unei afaceri, schimbarea locului de muncă, întoarcerea la universitate pentru a studia a doua carieră, stabilirea de contacte de angajare, publicarea unei cărți. presupune avansarea în atingerea obiectivelor.
Fotografii: iStock - utah778 / nimis69
