ceea ce este esențial »definiție și concept

Acest adjectiv indică faptul că ceva nu poate fi divizat, separat sau divizat. În acest fel, ceea ce nu este susceptibil la fragmentare este clasificat ca inseparabil. În limbajul comun, utilizarea sa este neobișnuită, deoarece poate fi înlocuită cu alte sinonime mai frecvente, cum ar fi inseparabile sau indivizibile.

În orice caz, este utilizat în mod normal în acele ocazii în care traiectoria profesională a unei persoane nu este înțeleasă separat de traiectoria sa de viață. În mod similar, concepte precum trup și suflet nu pot fi separate (fiecare suflet implică un corp și invers).

Un exemplu istoric care ilustrează utilizarea acestui adjectiv

Nazismul este o ideologie totalitară care a fost impusă în Germania între 1933 și 1945 și care a avut un rol unic în dezvoltarea celui de-al doilea război mondial. Când se analizează această perioadă a istoriei, este foarte dificil, într-un fel imposibil, să separi această ideologie de holocaustul evreiesc. În consecință, nazismul și Holocaustul sunt concepte total legate și inseparabile. S-ar putea spune că sunt inseparabile.

Un termen propriu limbajului juridic

În fiecare țară există propriile legi care nu sunt conforme cu realitatea juridică a altor țări. Cu toate acestea, în domeniul drepturilor omului, principiile apărate sunt universale și, în consecință, nu pot fi interpretate cu criterii specifice. Cu alte cuvinte, Drepturile Omului sunt inseparabile și valabilitatea lor trebuie să fie exact aceeași într-un loc ca altul. Astfel, vorbim despre demnitatea umană în general și nu despre demnitatea uneia sau alteia.

Problema inseparabilității în drept

Normele juridice trebuie înțelese ca concepte unitare și, în același timp, ele capătă sens complet doar dacă sunt aplicate în totalitate. În consecință, este obligatoriu să se aplice fiecare dintre reguli fără nici o dezmembrare.

Un exemplu ilustrativ ar fi cel al unei legi la locul de muncă în care sunt prezentate un set de impuneri asupra diferitelor aspecte: salarii, ore, condiții de muncă etc. Toate aceste condiții trebuie aplicate în întregime și niciodată separat sau parțial.

Pe scurt, principiul inespensabilității se aplică tuturor sferelor de drept și este ceea ce permite aplicarea unei reguli legale în întregime. În caz contrar, ar exista contradicții și neconcordanțe în deciziile judecătorești.

Fotografii: Fotolia - Roi_and_Roi / Mios