definirea eticii în afaceri

Etica afacerilor este o ramură a eticii care se ocupă în mod special și exclusiv de întrebări de natură morală care apar sau sunt ridicate la cererea lumii afacerilor și a corporațiilor .

Ramură a eticii care se ocupă cu abordarea problemelor morale care apar la cererea activității de afaceri

Și anume, etica este o serie de norme morale care au funcția de a reglementa relațiile sau comportamentele bărbaților într-un context sau domeniu dat .

Trebuie remarcat faptul că etica este tocmai acea parte a filozofiei care se ocupă cu precizie de moralitatea actelor ființelor umane și, prin urmare, conform unui standard moral stabilit și convenit, ne permite să determinăm actele ca fiind bune sau la fel de rele .

Subiecte în care se aventurează

Există atât de multe și variate subiecte care privesc ramura eticii în afaceri, printre care se evidențiază următoarele: principiile morale inerente activității de afaceri, valorile predominante în mediu în general și apoi în fiecare caz în special, dezvoltarea a ghidurilor normative care se bazează pe precepte morale care ajută la ghidarea și guvernarea atât a activității companiei, cât și a membrilor săi, promovarea și inculcarea valorilor adoptate, printre altele.

Trebuie remarcat faptul că comportamentul observat de directori sau de acele persoane care prezintă un rol de conducere sau de comandă în organizații este de o importanță vitală, deoarece va avea mult de-a face cu construirea eticii în afaceri.

Deoarece atunci când directorii companiei x observă atitudini și comportamente care respectă etica, aceștia își vor infecta și motiva angajații să acționeze în același mod.

Punând-o în termeni mai simpli, atunci când se practică de sus cu exemplul, straturile inferioare absorb acel ideal și răspund în aceeași direcție, iar diametrul opus se va întâmpla dacă cineva acționează într-un mod evaziv, angajații sau subordonații nu vor avea tendința de a identifica sau să se identifice cu compania și nici cu obiectivele acesteia.

Deci, atunci când în orice companie predomină respectarea valorilor etice, este aproape o condiție fără echilibru ca nimeni să nu procedeze pentru a le corupe, între timp, în acele organizații în care beneficiile economice sunt singurele care guvernează, acolo este va tinde să uite de respectul pentru principiile morale.

Acum, când problema economică este cea care domină, se adaugă o problemă suplimentară, care este aceea că personalul suferă un fel de contradicție între principiul moral care urmează și presiunea de a atinge obiectivele economice care sunt trimise de la conducere.

Dacă aspirați să aveți o companie durabilă, solidă și de încredere, va fi esențial să alocați timp și spațiu cultivării valorilor morale.

Nu totul este profit, trebuie să respecți valorile morale

Nu totul este facturare și facturare așa cum are loc, fără a se opri pentru o clipă să se gândească la nevoile și obiectivele angajaților sau consumatorilor care depășesc satisfacerea acestora cu un produs sau serviciu comercializat.

Cheia succesului unei companii nu constă doar în vânzare și vânzare, ci trebuie să acorde atenție valorilor etice, astfel încât succesul acesteia să fie complet.

Compania care desfășoară o politică comercială în care valorile etice sunt îndeplinite va fi mai mult decât oricare alta care vizează succesul, în timp ce atunci când vorbim de respectarea acestor valori, include toți actorii sociali care intervin în jocul comercial.

Când toți membrii companiei înțeleg că activitatea trebuie să fie supusă respectării eticii, nu va dura mult până când sentimentul de unitate și identificarea personală cu valorile propuse de companie să apară spontan.

Când nimic nu contează mai mult decât îndeplinirea obiectivelor de afaceri, vor apărea inevitabil conflicte interne, lipsa de identificare, printre altele, ceea ce, desigur, va afecta în mod direct creșterea și succesul organizației.

Compania care respectă valorile morale va avea o imagine super pozitivă

Pe de altă parte, nu putem ignora faptul că știința faptului că o companie respectă și aderă la o etică va avea un impact asupra considerației că societatea este formată din ea, fiind extrem de pozitivă în acest sens.

Lucrul în conformitate cu valori precum adevărul, transparența și coerența va fi întotdeauna un avantaj față de companiile rivale, generând o imagine de credibilitate pentru exterior și, de asemenea, pentru interior și, prin urmare, loialitatea consumatorilor și a angajaților.

Între timp, valorile etice care sunt cultivate, propuse și diseminate trebuie respectate și susținute în timp, este inutil să o asigurăm pentru un timp și apoi să prioritizăm obținerea profiturilor, pe lângă generarea confuziei, nu va dura mult pentru problemele pe care înainte le-am indicat.