redivivaedizioni.com

Termenul de organizare are două referințe de bază. Pe de o parte, cuvântul organizare este folosit pentru a se referi la acțiunea sau rezultatul organizării sau organizării . Și, pe de altă parte, este desemnat un sistem conceput pentru a atinge în mod satisfăcător anumite obiective sau obiective, în timp ce aceste sisteme pot fi, la rândul lor, alcătuite din alte subsisteme conexe care îndeplinesc funcții specifice .

Organizația, o condiție necesară în orice activitate

Organizația se dovedește a fi o întrebare larg necesară în dezvoltarea diferitelor activități sau, în caz contrar, și în ceea ce privește viața noastră de zi cu zi. Practic, acest lucru se întâmplă deoarece organizația implică ordine și așa cum sa dovedit deja, un scenariu opus, cum ar fi dezorganizarea sau haosul, nu va duce în niciun caz la realizarea obiectivelor propuse în niciun domeniu sau instanță.

Să transferăm cele de mai sus într-un exemplu specific. Dacă în camera pe care o folosim ca spațiu de lucru nu avem mobilier pentru a organiza elementele și materialul pe care îl folosim pentru a lucra, sarcina în toate aspectele va fi foarte complexă de specificat. În principiu nu vom avea unde să ne așezăm confortabil și va trebui să o facem pe podea. Dacă lucrăm cu hârtii, cu documente și dosare, va trebui să le avem și pe podea și chiar dacă sunt aranjate într-o anumită ordine, va fi mai dificil să găsim una în special decât dacă sunt într-un dulap cu cartea de identificare corespunzătoare.

După cum apreciem din cazul prezentat, organizarea este o condiție sine quanom dacă doriți să efectuați o slujbă sau o activitate într-un mod eficient și satisfăcător. Nu există nicio altă opțiune acceptabilă care să ne conducă la succes, ci doar la organizare. Și acest lucru este aplicabil unui mediu de lucru, ca în situația pe care am expus-o ca exemplu, ca în oricare altul.

Organizarea unui sistem cu scopuri specifice

În a doua sa abordare, termenul manifestă o organizație bazată pe un grup social format din oameni, o serie de sarcini și o administrație, care interacționează în cadrul unei structuri sistemice cu scopul de a îndeplini anumite obiective propuse .

Caracteristicile organizației

Trăsătura esențială a oricărui tip de organizație și că trebuie respectată pentru ca aceasta să existe și apoi să supraviețuiască, este aceea că oamenii care o compun comunică și sunt de acord să acționeze în mod coordonat în atingerea obiectivelor propuse care îi conduc către îndeplinește în mod eficient și satisfăcător misiunea sa.

Între timp, pentru a ajuta această coordonare și comunicare, organizațiile lucrează prin reguli care vor servi la realizarea scopurilor. Neacceptarea sau nerespectarea reglementărilor actuale, precum și acțiunile necoordonate vor amenința supraviețuirea organizației.

Printre diferitele caracteristici care disting o organizație se numără: set de persoane cu resurse, obiective atribuite, norme și ordine ierarhică stabilită, satisfacerea nevoilor, producerea sau vânzarea de bunuri sau servicii, transmiterea culturii, generarea muncii, crearea, conservarea și cunoașterea transmisie, printre altele.

Clasificarea organizației

Pe de altă parte, organizațiile pot fi clasificate în funcție de următoarele criterii: după scopul lor (cu scop lucrativ și non-profit), după structura lor (formală și informală), după mărimea lor (mică, medie, mare, microîntreprindere) ), prin locația sa (multinațională, regională, națională), prin tipul său de producție (bunuri sau servicii), după tipul de proprietate (privată, publică sau mixtă), prin gradul de integrare pe care îl prezintă (complet integrat sau parțial integrat) ) și atitudinea lor față de schimbări (rigide sau flexibile).

Organizațiile civile și guvernamentale, cele mai comune

Cele mai comune două tipuri de organizații care apar în aproape toate comunitățile sunt organizațiile civile , care sunt acele grupuri de cetățeni create pentru a acoperi anumite nevoi sociale, precum partidele politice, ONG-urile, sindicatele, cluburile, printre altele. Și organizațiile guvernamentale , care sunt cele create de stat pentru a îndeplini un anumit tip de sarcină socială și care sunt dirijate de guvern în funcție și finanțate din fonduri publice.

Toate tipurile menționate anterior au ca scop final realizarea bunăstării generale a indivizilor și de aceea prezența lor este foarte importantă în viața societăților.