definiția recunoașterii

Conform contextului în care îl folosim, termenul de recunoaștere va avea mai multe referințe.

Distincția unei persoane sau a unui lucru de restul pentru calitățile sau trăsăturile sale

Acțiunea de a distinge o persoană sau un lucru de la alții , ca urmare a caracteristicilor și a caracteristicilor sale este desemnat ca o recunoaștere . „Pentru cariera sa, care împlinește acum 40 de ani și care a păstrat întotdeauna excelența, profesorul a primit o recunoaștere binemeritată de la colegii săi”.

Dar această recunoaștere poate fi, de asemenea, rezultatul identificării anumitor semne fizice și foarte particulare ale unei persoane, cum ar fi nasul, culoarea părului, printre altele. „Ne-a fost ușor să-l recunoaștem pe Martín în mulțime atunci când profilul său a apărut complet”.

Militar: procedura prin care se obțin informații

În sfera militară , termenul de recunoaștere are o prezență proeminentă, deoarece în acest fel desemnează procesul de explorare care vizează obținerea de informații . Recunoașterea în acest sens constă în căutarea activă care va fi pusă în practică pentru a cunoaște intențiile pe care le are inamicul nostru . Se vor colecta informații despre compoziția, capacitatea și condițiile de mediu care persistă pe teritoriul său. Lucrarea menționată mai sus este efectuată, fie de soldați, fie de exploratori care lucrează în informații militare și care sunt instruiți special în observații critice.

Putem localiza recunoașterea ca parte integrantă a informațiilor militare. Pe de altă parte, recunoașterea specială este o subactivitate din cadrul aceleiași recunoașteri care se ocupă cu colectarea clandestină de date și informații prin implementarea metodelor tehnice și personale .

Patrulele efectuate de trupe, nave, submarine și aeronave, sateliți și aeronave fără pilot, sunt unele dintre modalitățile mai tradiționale de efectuare a recunoașterii.

Această lucrare de recunoaștere are o mare relevanță, deoarece succesul sau eșecul unei acțiuni sau incursiuni va depinde în mare măsură de aceasta. Dacă puteți obține informații complete și exacte despre pașii inamicului, va fi posibil să-l atacați cu succes și să-l decimați, acum, dacă lucrarea nu dă rezultate convingătoare, deoarece nu a fost realizată în cel mai bun mod, atunci este probabil că veți suferi o îndoială.în obiectivul propus.

Drept: examinare cuprinzătoare pe un subiect

O altă utilizare a termenului care este, de asemenea, foarte frecventă apare în domeniul dreptului , o examinare atentă și foarte atentă a chestiunii studiate . „Va exista o examinare amănunțită a probelor. Suspectul reținut a fost supus unei runde de recunoaștere pentru a-i determina vinovăția sau inocența ”.

Admiterea certitudinii sau a unei erori

Pe de altă parte, atunci când doriți să dați seama de admiterea certitudinii altcuiva sau a propriei erori , auziți adesea: „Juan și-a recunoscut partea de vină în separare”. Recunoașterea în acest sens al erorii este, fără îndoială, o atitudine nobilă și sinceră care trebuie evaluată în măsura și valoarea corectă, deoarece, din păcate, nu este obișnuit ca oamenii să își asume responsabilitatea pentru greșelile lor. Între timp, atunci când o persoană își asumă vinovăția sau greșeala într-o situație, va fi foarte pozitiv nu numai din cauza onestității, ci și pentru că va permite corectarea erorilor, corectarea acestora pentru a îmbunătăți situația în aspectul care o impune. .

Sinonim al recunoștinței

De asemenea, atunci când doriți să exprimați recunoștința experimentată ca o consecință a unei favori sau a unui beneficiu , se folosește termenul de recunoaștere; „Mi-am exprimat cea mai profundă apreciere pentru ajutorul pe care mi l-au acordat”.

Recunoștința este o emoție care adesea îi copleșește pe oameni atunci când cineva îi ajută sau îi ajută într-o situație presantă. Apoi, acea mare recunoștință se poate manifesta în diferite moduri, cu o îmbrățișare, cu o mulțumire pentru ceea ce ați făcut sau cu orice alt gest.

Examen medical

Și examinarea medicală este acea examinare care se efectuează asupra stării de sănătate a unei persoane și care va permite identificarea oricărei patologii de lungă durată sau incipiente sau, în caz contrar, cunoașterea stării lor generale de sănătate.

În mod normal, înainte de a fi angajat de o companie, noului angajat i se va cere să se supună unui examen medical care, pe lângă un examen fizic, este însoțit de obicei de un test de sânge și o evaluare psihologică.

Aceasta este o practică foarte obișnuită în zilele noastre și unele locuri de muncă riscante solicită, de asemenea, o examinare medicală a angajaților lor în fiecare an.