definiția onestității
Termenul probitate provine din latinescul probitas, care înseamnă bunătate și corectitudine a minții și este sinonim cu onoare. Am putea spune că probitatea se bazează pe respectul față de lege, normele sociale și un concept individual de moralitate.
Probitatea se referă la demonstrarea integrității, onestității și corectitudinii comportamentului. Astfel, valoarea probității este aplicabilă vieții de zi cu zi, activității de muncă și relațiilor umane în general.
Onestitate administrativă
În exercitarea funcției publice, se utilizează conceptul de integritate administrativă. Astfel, dacă cineva se comportă ireproșabil în îndeplinirea atribuțiilor sale, acționează conform principiului probității. Cu alte cuvinte, el este o persoană care respectă legea și acționează într-o manieră dreaptă.
Probabilitatea în funcția publică nu se bazează pe interesul individual în îndeplinirea anumitor funcții, ci pe interesul general și atitudinea de serviciu.
În sfera administrației, au fost adoptate legi inspirate de probitate ca virtute civică. Aceste tipuri de legi sunt menite să promoveze transparența în managementul public și să promoveze un comportament responsabil de către persoanele cu o anumită funcție în administrație. Pentru aceasta, sunt stabilite sisteme și proceduri adecvate de control.
Probitatea ca calitate este un element care ne permite să luptăm împotriva corupției. De fapt, o persoană cinstită care lucrează în administrație nu ar putea fi un accesoriu la un sistem de corupție.
Ce pot face pentru a-mi îmbunătăți probitatea?
Confruntat cu această întrebare, există răspunsuri diferite. În primul rând, pentru că dimensiunea noastră morală individuală ne spune ce să facem. În al doilea rând, pentru că conduita onorabilă ne permite să ne simțim bine cu noi înșine. În al treilea rând, deoarece respectarea regulilor și legilor este o modalitate de a îmbunătăți conviețuirea în societate în ansamblu.
Lipsa de onestitate în îndeplinirea unui loc de muncă
Legislația muncii include conceptul de lipsă de probitate din partea lucrătorului. Acesta constă în îndeplinirea funcțiilor lor într-un mod necinstit și în contradicție cu condițiile stabilite în contractul de muncă.
Fotografii: Fotolia - samantonio / angryputos
