definirea recompensei

O recompensă poate fi un premiu, o compensație sau o remunerație acordată cuiva pentru că a câștigat un concurs, pentru că a oferit un serviciu special sau pentru că a îndeplinit o sarcină , printre alte opțiuni.

Premiul, compensația, remunerația acordată cuiva pentru că a câștigat ceva, a prestat un serviciu sau a făcut o sarcină

În cea mai mare parte, folosim acest cuvânt pentru a ne referi la un stimulent oferit cuiva sau unui public larg pentru a colabora într-o acțiune sau eveniment .

Stimulare economică acordată celor care colaborează la soluționarea unei infracțiuni, a unei dispariții ...

De exemplu, atunci când o persoană dispare, se pierde, este obișnuit ca rudele lor să ofere celor care oferă informații despre locul lor o recompensă, de obicei bani.

Ceva similar se face și atunci când cel care dispare sau se pierde este un animal de companie de familie.

În domeniul justiției , la fel, este obișnuit ca recompensele suculente de bani să fie oferite celor care colaborează la clarificarea unui caz de profil înalt sau celor care furnizează informații despre locul unde se află un criminal periculos.

După cum am indicat mai sus, recompensa implică aproape întotdeauna bani grei și rapizi, deși pot fi oferite și alte bunuri sau probleme care pot fi prețioase pentru oameni, cum ar fi: o casă, un obiect valoros, un loc de muncă, printre altele.

De multe ori aceste oferte de recompensă publică care vin de la stat și care se desfășoară prin campanii media sunt foarte utile atunci când vine vorba de găsirea unui criminal cu mandat de arestare.

Unii complice, sau o persoană fără legătură care știe unde se află, sunt de obicei principalii descoperitori ai acestora, care, încurajați de banii promiși ai recompensei, alertează în secret poliția, astfel încât să poată continua cu capturarea.

Persoanele care furnizează date fiabile și care permit progresul în descoperirea infractorului sau dovezi serioase ale unei infracțiuni sunt, de asemenea, recompensate.

Termenul este, de asemenea, sinonim cu alte concepte utilizate pe scară largă, cum ar fi: plată, recompensă și satisfacție .

Recompensați acțiunea cuiva sau a unui animal

Pe de altă parte, recompensa poate apărea cu intenția de a recompensa o persoană pentru unele acțiuni lăudabile pe care le-a efectuat.

Adică, el efectuează spontan o acțiune eroică fără să aștepte nimic în schimb și apoi cineva decide să-l recompenseze pentru asta.

Dar, pe lângă oameni, este foarte frecvent ca animalele să fie recompensate, în special cele domestice, atunci când efectuează o acțiune prescrisă sau se comportă bine într-o situație.

Lucrul obișnuit este că sunt recompensați cu mâncare sau cu o mângâiere și felicitări care vor avea misiunea de a avertiza animalul că ceea ce au făcut a fost foarte bun, astfel încât să îl asocieze cu recompensa respectivă, iar apoi să repete acțiunea.

Compensația primită după ce a suferit daune economice, morale sau de muncă

De asemenea, suferința unei daune materiale, de muncă sau economice, poate da loc percepției unei recompense .

De exemplu, un vecin dă foc unei părți din casa noastră din cauza acțiunilor sale neglijente, în timp ce acest act poate fi raportat instanței pentru ca aceasta să intervină și astfel să se obțină o sentință care obligă vecinul să ne despăgubească pentru prejudiciul făcut.

Acest sens al cuvântului este folosit ca sinonim pentru compensare.

În mod normal, recompensa sau despăgubirea primită este economică și apare după o hotărâre judecătorească care ordonă persoanei sau companiei care a cauzat dauna să o repare, acordând părții vătămate o anumită sumă de bani sau orice altă chestiune pe care o consideră adecvată pentru compensarea pagubele făcute.

În domeniul muncii, este foarte obișnuit să se acorde despăgubiri atunci când un angajat este concediat de o companie fără o cauză solidă.

Dacă angajatul îl dă în judecată și se dovedește că lipsa unei cauze va obține cu siguranță o hotărâre în favoarea acestuia.

Între timp, suma de bani care este stabilită de obicei este legată de salariul dvs. și de anii munciți.

Pe de altă parte, maltratarea muncii sau prejudiciul moral cauzat unei persoane, dacă pot fi dovedite, necesită și despăgubiri.

Și dacă dauna este economică, experții și specialiștii sunt de obicei convocați să evalueze și să se pronunțe cu privire la valoarea economică a daunei.

Conceptul care este opus celui de recompensă este cel de pedeapsă , deoarece se referă tocmai la o sancțiune, o pedeapsă care se impune unei persoane pentru că nu corespunde într-o acțiune sau cerere care este făcută sau pentru că nu desfășoară o activitate.