redivivaedizioni.com

Salariul este un concept de difuzare foarte mare în limba noastră, deoarece se referă la remunerația pe care o persoană o primește ca plată pentru munca pe care o desfășoară.

De obicei, îl primește la sfârșitul lunii sau la începutul aceleiași și datorită acestei sume de bani, persoana își poate întreține, satisface nevoile sale de bază și ale familiei sale și în cazurile în care este posibil, deoarece suma o permite, este Vă puteți oferi niște luxuri și puteți cumpăra lucruri care vă plac sau vă fac să vă bucurați, cum ar fi un telefon mobil de generația următoare sau o călătorie în străinătate.

Banii primiți de muncitor după deducerea deduse din acesta sau aplicarea suplimentară

Salariul brut este suma totală pe care o primește un lucrător pentru munca pe care o prestează înainte de a-i fi făcute deducerile și contribuțiile corespunzătoare care sunt practicate în fiecare salarizare .

Între timp, Salariul net va fi numit salariul primit de muncitor după efectuarea reținerilor și contribuțiilor menționate mai sus , adică sunt banii pe care muncitorul îi va primi efectiv în mână sau care vor fi depuși în contul său, deci salariul va fi întotdeauna mai mare decât net.

Atunci când un muncitor aranjează un contract cu o companie și pentru aceasta un anumit salariu, salariul brut este banul inițial cu care va avea și se va baza pe acea sumă că se vor face reținerile și se va deduce salariul net.

Specificați deducerile și articolele suplimentare pe butoanele de plată, astfel încât lucrătorul să le înțeleagă

Reducerile, precum și cele suplimentare ale unui salariu trebuie să fie conținute și expuse într-un mod concret și ușor de înțeles în chitanța de salariu care este extinsă lucrătorului, astfel încât, desigur, să o poată înțelege simplu.

Aceste rețineri pot varia în funcție de țara în cauză, deși putem spune că, în general, acestea includ plățile care corespund asistenței sociale, contribuțiilor la pensie și reținerilor care se fac pentru impozitul pe venit sau câștiguri, așa cum se întâmplă în acest din urmă caz. variabilă în funcție de națiunea în cauză.

Apoi, în deducerea menționată mai sus, pe de o parte sunt numărate reținerile IRPF care corespund impozitului pe venit pentru persoanele fizice și apoi cota care va fi alocată asigurărilor sociale .

IRPf va fi responsabil pentru deducerea - l din statul de plată de către agenție fiscală în anticiparea taxelor , care mai târziu va trebui să fie plătită de către lucrător și în ceea ce privește cota de securitate socială , care este redus, aceasta va depinde în mod direct pe contractual situația lucrătorului și tipul de muncă prestată.

Contribuția este împărțită între companie și lucrător și procentul pe care ambii vor trebui să îl plătească este stabilit în bugetele generale de stat în vigoare pentru acel an.

De exemplu, un salariu brut de 5.000 de pesos, după deducerile și contribuțiile menționate mai sus, poate deveni un salariu în mână sau un cont de 4.100 $ (salariu net).

Această distincție între salariul net și salariul brut este esențială pentru a fi luată în considerare și pe deplin înțeleasă de către lucrători pentru a evita neînțelegerile care în viitor complică situația economică a cuiva atunci când vine timpul să încaseze salariul și nu se dovedește a fi cea care a fost convenit deoarece a suferit reducerile menționate anterior. Stăpânirea și înțelegerea acestei întrebări va ajuta, fără îndoială, la negocierea sau renegocierea unui contract.

Pe de altă parte, le-am menționat pe cele suplimentare, care sunt suma care se adaugă la salariu pentru diferite condiții și care determină creșterea salariului de bază.

Dintre acestea putem menționa realizarea orelor suplimentare, plata concediilor, bonusul de Crăciun, diurnă, primă pentru productivitate sau pentru prezentism, printre altele.

Pe scurt, salariul brut va conține suma fără deduceri, din cauza circumstanțelor menționate anterior, plus acele suplimentare, dacă este cazul.

După ce este procesat în decontarea corespunzătoare a lunii, ponderile corespunzătoare pentru impozite și contribuții, printre altele, vor fi eliminate și se vor adăuga cele suplimentare corespunzătoare, iar din această sumă va rezulta salariul pe care lucrătorul îl va primi în acea lună .