redivivaedizioni.com

Deși zadarnic nu este un termen folosit frecvent în limbajul nostru de zi cu zi, cuvântul face parte din limbajul nostru și utilizarea acestuia este menită să se refere la ceea ce este foarte puțin important și care, ca atare, se dovedește a fi nesemnificativ, ineficient, inutil sau de valoare mică .

Ceea ce este lipsit de importanță sau de mică valoare

Este un concept care poate fi aplicat în diverse contexte și situații pentru a exprima cele menționate anterior.

Între timp, trebuie să menționăm că inutilul este subiectiv, deoarece va fi determinat de valorile și experiențele fiecărei persoane, ceva fiind inutil pentru cineva și nu pentru altul.

Astfel, atunci când o anumită situație, întrebare sau eveniment are o importanță foarte mică, este corect să folosim cuvântul la îndemână pentru a-l indica . " Demisia managerului a fost luată ca o chestiune inutilă de o bună parte din consiliul de administrație al companiei, este incredibil ."

Idei, argumente și lupte inutile

La nivelul comunicării și diseminării ideilor, utilizarea acestui cuvânt este recurentă pentru a se referi la acele discursuri sau argumente care se dovedesc a fi nesemnificative, nu foarte importante și relevante.

Într-o idee sau un argument inutil nu va exista o consistență, un conținut, de exemplu, nu este necesar să-l căutăm în acel cadru.

Putem găsi, de asemenea, lupte inutile care sunt cele în care sunt discutate probleme irelevante sau inutile.

Dar, desigur, este normal și obișnuit ca oamenii să înceapă discuții de acest tip atunci când nu vor să se confrunte cu probleme complexe care necesită discuții de fond pentru soluționarea lor.

În politică, în perioadele campaniei, este obișnuit ca candidații să se angajeze în dispute inutile care ajung să distragă atenția alegătorilor asupra problemelor minore care nu sunt cele care contează cu adevărat și care își pot schimba viața în bine.

Probleme importante nu au fost discutate în profunzime în politica mondială de mult timp și, dimpotrivă, liderii sunt implicați în polemici inutile.

Comportament uman inutil: insensibil la nevoile altora și orientat spre satisfacerea propriilor plăceri

Pe de altă parte, putem vorbi despre un comportament uman zadarnic, atunci când persoana este apatică și dezinteresată față de nedreptate, în fața nevoilor și problemelor aproapelui său, în timp ce pe de altă parte arată o înclinație pentru a-și satisface apetitul imediat, momentului, lipsit de orice fel de angajament față de cauze fundamentale care ar face lumea mai bună.

Și asta se întâmplă practic pentru că nu îl interesează deloc ce se întâmplă în jurul său, ci doar ceea ce i se întâmplă.

Persoana este angajată în obiectivul satisfacerii nevoilor și plăcerilor mediate prin consum, a materialului, pentru că cei care promovează consumismul îi fac să creadă că, prin consum, vor găsi fericirea, apoi devalorizează tot ceea ce implică complexitate și angajament.

Cuvântul zadarnic prezintă o varietate de sinonime care prezintă o utilizare mai obișnuită și mai actuală în limbajul colocvial, așa este cazul nesemnificativului, banalului și inconsecvenței .

Toate acestea ne permit, de asemenea, să exprimăm ceea ce are o importanță, semnificație, interes și noutate foarte reduse .

De exemplu: „ părerea ta este irelevantă pentru continuarea grupului; când ne întâlnim cu prietenii mei petrecem ore întregi vorbind despre chestiuni banale . "

Între timp, cuvântul important se dovedește a fi cuvântul care se opune direct termenului la îndemână .

Pentru că important implică acel sau ceea ce prezintă o repercusiune fenomenală într-un anumit context, într-un grup, o asociație, o comunitate , printre altele.

Cu alte cuvinte, ceea ce este important este strâns legat de conceptul de interes, deoarece ceea ce este întotdeauna important este pentru că stârnește interesul și atenția unui număr mare de oameni.

Dar și cu un alt concept, cel al valorii, întrucât tocmai valoarea pe care o prezintă cineva în sine sau ceea ce îl înconjoară este cea care îl va face important.

Pe de altă parte, ceea ce este necesar pentru cineva ar trebui, de asemenea, să fie considerat important .

Astfel, dacă un angajat se dovedește esențial pentru o companie, ar trebui să încerce, mai presus de toate, să-l țină în largul său și în conformitate cu munca sa, remunerația sa, printre alte probleme.