definirea muncii
Conceptul de mână trebuie să aibă o utilizare largă în limba noastră și este folosit pentru a descrie efortul fizic și mental pe care un individ îl ia pentru a face o fântână .
În mod similar, conceptul este utilizat pentru a se referi la costul muncii unui muncitor, de exemplu, adică la prețul pe care îl va percepe el pentru a efectua una sau alta lucrare .
Există diferite tipuri de muncă: munca directă (este cea care se consumă în zonele care au o legătură directă cu producția unui serviciu, de exemplu, este efectuată de lucrătorii și operatorii unei companii), munca indirectă (este ceea ce se consumă în zonele administrative ale unei companii și care servește pentru a sprijini producția și comercializarea), forța de muncă de conducere (este cea care corespunde personalului managerial și executiv al unei companii) și forța de muncă comercială (este una care se ocupă de zona comercială a unei companii).
Întotdeauna apar controverse și controverse în ceea ce privește costul forței de muncă, în special asociat cu un exces în valoare și în calea opusă mizeriei care în unele țări este plătită pentru aceasta.
Se știe în acesta din urmă că în țări precum China și India, munca se dovedește a fi foarte ieftină, deoarece lucrătorii nu sunt plătiți cu asigurări de viață.
Cu toate acestea, trebuie remarcat și în acest moment că această situație este posibilă deoarece există oameni care sunt dispuși să facă locuri de muncă pentru salarii minime și, evident, toate acestea au repercusiuni pe piața muncii din acel sector, deoarece probabil că nu sunt angajați lucrători mai bine calificați sunt alții care fac aceeași treabă pentru mai puțini bani. Imigranții, de exemplu, acceptă adesea această condiție de îndată ce ajung într-o țară pentru a găsi rapid un loc de muncă.
Pe de altă parte, în domenii precum construcții, instalații sanitare și electricitate, este obișnuit ca, pe lângă piesele de schimb care trebuie schimbate sau înlocuite, lucrătorii care o desfășoară să fie plătiți separat pentru forța de muncă.
