definiția rezoluției

Termenul rezolutiv este un adjectiv de tip calificativ care este folosit pentru a se referi la un tip de acțiune sau personalitate, de caracter care permite rezolvarea ușoară și rapidă a lucrurilor. De obicei, termenul este folosit pentru a descrie o persoană, deși poate fi folosit și pentru a desemna un obiect, cum ar fi un instrument tehnologic sau poate un medicament, cu alte cuvinte, pentru orice element care are ca scop rezolvarea unor situații problematice.

După cum este clar, cuvântul rezoluțional ca adjectiv este legat de verbul rezolva, o acțiune prin care se caută să rezolve o problemă sau să o încheie prin utilizarea unei strategii adecvate. Când spunem că cineva sau ceva este hotărâtor, spunem atunci că are capacitatea de a rezolva sau de a căuta soluția la o situație care o impune, de exemplu atunci când un medicament este hotărâtor și rezolvă o situație de gripă sau boală.

În majoritatea cazurilor, cuvântul este folosit pentru a descrie un tip de personalitate a cărui caracteristică principală este luarea deciziilor și acțiunea în căutarea soluționării conflictelor. Este clar că o persoană considerată decisivă este cea care manifestă o atitudine activă în fața diferitelor situații și care acționează rapid și agil în funcție de nevoile care apar în orice moment. O persoană decisivă este exact opusul unei persoane pasive care menține o atitudine mai puțin agilă și care demonstrează, în general, o capacitate mai mare de a urma ordine mai degrabă decât de a lua decizii sau inițiative.

Pentru toate acestea, o atitudine decisivă este unul dintre principalele elemente căutate în anumite domenii profesionale și profesionale în care se așteaptă ca persoana să acționeze într-un mod agil și să poată rezolva anumite probleme tipice ale acelui spațiu de lucru. Astfel, pentru a îndeplini o slujbă sau o sarcină repetitivă care nu necesită prea multă creativitate sau responsabilități mari, nu va fi necesară o personalitate decisivă. Dimpotrivă, va fi în acele roluri executive sau de o anumită responsabilitate sau conducere în care persoana trebuie să facă față unor cerințe diferite și să caute rapid soluții la acestea.