definirea incidentului
Un incident este ceva care împiedică situația sau evenimentul .
Ceea ce împiedică dezvoltarea normală a unei situații și, de exemplu, o suspendă și o întrerupe
Acel eveniment care se întâmplă va suspenda sau întrerupe într-un mod neașteptat ceea ce se întâmpla sau era de așteptat să se întâmple și va împiedica cursul normal al lucrurilor.
Pot fi mii de situații, care pot provoca sau nu consecințe negative, iar în unele cazuri este necesară reprogramarea activităților care au fost planificate și care au fost suspendate.
Utilizări și aplicații
De exemplu, în timpul actului de campanie al unui candidat, o persoană din public îl atacă pe candidatul în cauză și apoi actul este imediat suspendat. Agresiunea în acest caz este incidentul care va întrerupe de-a dreptul succesiunea naturală a evenimentului care a avut loc pentru ca actul candidatului să aibă loc conform acordului, cu un discurs și prezentarea echipei sale.
În unele cazuri, consecințele pot fi cu siguranță grave și pot duce la moartea cuiva, în aceste cazuri se va vorbi despre o tragedie specifică.
Lupta între doi sau mai mulți oameni
Pe de altă parte, termenul incident este, de asemenea, folosit pentru a se referi la lupta sau disputa care are loc între două sau mai multe persoane . " Jocul dintre River și Boca a fost suspendat în 40 de minute în prima repriză din cauza unei lupte care a izbucnit în tribuna lui River și a culminat cu uciderea unui fan ".
Acea luptă sau luptă poate consta doar în agresiuni verbale care nu o depășesc și se termină acolo, cu un schimb puternic de cuvinte, sau poate implica utilizarea violenței fizice cu toate consecințele pe care le pot implica, de exemplu, cineva care pleacă grav rănit .
Legea: mini-proces care este urmat în legătură cu o cauză mamă
Între timp, la cererea legii , un incident este acea întrebare care diferă de materia principală pe care o ocupă într-un proces, dar care este legată de aceasta.
Printre cele mai frecvente incidente care apar de obicei în cursul normal al unui proces se numără: contestarea probelor prezentate, provocarea judecătorului sau a unui martor, cererea de amânare a procesului, printre altele.
Între timp, incidentul poate fi rezolvat de-a binelea , atunci când judecătorul decide fără o audiere din partea omologului că incidentul în cauză nu are legături cu pretențiile părților sau, în caz contrar, deoarece este intempestiv; sau după audierea părților implicate .
Sentința care soluționează incidentul, în mod normal, și cu o audiere anterioară a părților aflate în conflict, corespunde judecătorului sau instanței care ascultă mama sau cauza principală și, pe parcursul procesului respectiv, se numește interlocutorie.
Incident profesional: problemă generată la locul de muncă și în care sănătatea angajatului este expusă riscului
Pe de altă parte, putem găsi așa-numitul incident de muncă, care, așa cum anticipează numele său, este o problemă generată la locul de muncă al unei persoane și care pune sănătatea lor și a celorlalți lucrători în pericol.
Este strâns legată de conceptul de accident profesional.
Pentru a evita aceste tipuri de incidente, care în multe cazuri sunt grave pentru lucrători și pot avea chiar consecințe fatale, organizațiile care se ocupă de controlul în companii și companiile în sine au început să dezvolte protocoale foarte riguroase privind protecția în acest sens și după caz condițiile trebuie respectate fără excepții.
Orice abatere în acest sens poate și trebuie să fie pedepsită, deoarece ceea ce este în joc este viața oamenilor care lucrează.
Desigur, există locuri de muncă mai riscante decât altele, riscul pe care îl are un lucrător în construcții pe care îl poate experimenta un lucrător la birou nu este același.
Deci, protocoalele și îngrijirea sunt dezvoltate pe baza sarcinilor de lucru.
