definiția birocrației
Conform Sociologiei, birocrația este o structură organizațională aplicabilă oricărui tip de organizație care se caracterizează prin împărțirea responsabilităților, specializarea muncii, ierarhie, relații impersonale și proceduri regularizate care apar în cadrul acesteia. Cele mai recurente exemple de birocrații, datorită vieții de zi cu zi pe care le prezintă vieții noastre, sunt: biserici, companii, instanțe, spitale și școli .
Ca o consecință a exemplelor proaste ale câtorva, care nu doresc să lucreze pentru eficiența organizației birocratice pe care o integrează și care, din păcate, sunt cele care persistă cel mai mult în mintea noastră, pare o minciună, dar ființele umane întotdeauna au tendința să ne amintim de ceea ce este mai rău decât binele este că în majoritatea planetei, oamenii au dat cuvântului birocrație și, de asemenea, celor care lucrează în ea, o conotație absolut negativă și peiorativă .
Când cineva este numit birocrație, gândiți-vă imediat la acele agenții sau birouri de stat la care frecventați în mod obișnuit pentru a efectua acte și în care ineficiența, neglijența și atenția deficitară față de angajații săi sunt la ordinea zilei.. Angajații care nu știu sau nu doresc să răspundă la întrebările cetățenilor, angajații care se întâlnesc făcând altceva decât să lucreze, timpul în ore necesar materializării procedurii care urma să se facă, angajații care, deși sunt ineficienți, nu sunt respinse, infinitate de mâini, podele și fețe prin care trebuie să treci pentru a obține în cele din urmă răspunsul mult apreciat la problemă, sunt unele dintre cele mai caracteristice cărți poștale care îți vor veni în minte când te gândești la birocrație.
Dar, în ultimii ani, birocrația nu reprezintă doar ceea ce am spus în paragraful anterior, deși este cea mai reprezentativă, ci și birocrația s-a mutat la mari corporații sau companii capitaliste, ca o consecință a dezvoltării și specializării incredibile a lucrării pe care le adăpostesc, depășind în unele locuri ale lumii birocrațiile statului.
Birocrația corporativă este numită această nouă versiune a birocrației și integrează cei mai înalți angajați din sectorul privat care dețin monopolul anumitor cunoștințe și relații publice .
