redivivaedizioni.com

Salariul de bază se va numi remunerația fixă ​​pe care un lucrător o primește lunar ca contraprestație pentru serviciul sau munca profesională pe care o prestează unei companii sau unei entități publice.

Plata fixă ​​și lunară pe care o primește un lucrător pentru munca pe care o prestează

Salariul menționat este independent de alte condiții, care pot fi adăugate sau scăzute, în cazul în care lucrătorul respectă în conformitate cu întreaga perioadă a lunii.

Conceptul de salariu este un cuvânt de utilizare hiper extinsă în limba noastră, deoarece desemnează remunerația pe care un lucrător o primește periodic ca urmare a prestării unui serviciu profesional sau a îndeplinirii unei funcții, funcții, într-o companie .

Cu alte cuvinte, lucrătorul sau angajatul furnizează companiei în care lucrează cu cunoștințele și capacitatea lor de muncă și, în schimb, compania le atribuie un salariu, a cărui sumă va fi stabilită la semnarea contractului.

Conceptul de salariu de bază este un concept proeminent în cadrul locului de muncă care desemnează acea parte a salariului care rămâne fixată indiferent de orice tip de contingență sau circumstanță la care a fost supus lucrătorul în cursul lunii, da, condiția fără echanom pe care o veți avea a lucrat toată luna .

Circumstanțe care măresc sau scad salariul de bază al unui angajat

Când spunem circumstanțe, ne referim la acumularea altor probleme care intervin și în solul unui individ și care ajung să modifice valoarea de bază despre care vorbeam și care poate fi mărită sau scăzută în funcție de acestea, cum ar fi: percepția comisioanelor de vânzare, bonusurilor, plăților suplimentare pentru munca în zilele de sărbători sau de odihnă, plus pentru munca de noapte, prezentismul, printre cauzele care marchează percepția salariului de bază, plus un supliment pentru respectarea unora dintre categoriile menționate anterior.

Acum, dacă muncitorul în cauză a lipsit în lună și a făcut acest lucru fără justificarea cuvenită, de exemplu din cauza bolii, nedepunând un certificat medical care să acrediteze acea situație, acea conduită va implica faptul că zilele ratate fără motiv și evident salariul de bază va fi diminuat.

De asemenea, se poate întâmpla ca lucrătorului să i se deducă zilele pentru aderarea la grevă și lipsa muncii atunci când se face o conciliere obligatorie între ministerul muncii și compania sau zona publică în cauză.

Să vedem conceptul mai clar cu un exemplu.

Prezentismul și comisioanele pentru vânzări au făcut creșterea salariului de bază

Deci, dacă cineva, prin contract, primește un salariu de bază de 2.500 USD pe lună, întotdeauna, orice s-ar întâmpla și respectând în mod evident prezența și programul de lucru, trebuie să primească o astfel de sumă la sfârșitul sau începutul fiecărei luni.

Între timp, dacă individul lucra ore suplimentare la locul său de muncă în mai multe weekend-uri ale lunii și, de asemenea, a sosit la timp în fiecare zi a lunii, îndeplinind astfel condiția de a primi premiul pentru prezentism livrat de compania în care lucrează Salariul dvs. de bază, care după cum am spus este de 2.500 USD, va fi majorat pe baza valorilor stabilite pentru desfășurarea activităților care sunt considerate extra.

Pe de altă parte, în cazul lucrătorilor care lucrează într-o companie care comercializează bunuri și servicii, este obișnuit să se stabilească un sistem de comisioane pentru vânzările efectuate și care să fie adăugat la salariul de bază atunci când acesta este încasat la sfârșit sau la începutul lunii.

Cu alte cuvinte, dacă vânzătorul câștigă 4.000 USD pe lună din salariul de bază stipulat în contract, acesta îi va percepe indiferent că a realizat sau nu vânzări în cursul acelei luni, în timp ce, dacă a realizat douăzeci de vânzări, va percepe un plus pentru ei, în funcție de procentul stabilit de aceștia și pe care îl veți primi împreună cu salariul fix.

Salariul este utilizat pentru satisfacerea nevoilor de bază

Trebuie remarcat faptul că lucrătorii își folosesc salariile pentru a satisface, în principiu, nevoile lor de bază și cele ale familiei lor și, dacă le permite, de asemenea, să dobândească acele probleme materiale care le oferă plăcere.

Din cele de mai sus rezultă că acest venit este vital pentru mulți oameni, în special pentru cei care trebuie să întrețină o casă și o familie, fără să o colecteze la timp, cu siguranță nu vor putea, dacă nu au economii, să acopere nevoile de bază. precum: alimente și, de asemenea, plata serviciilor și impozitelor.

Există mai multe sinonime pentru cuvântul salariu, deși cel mai răspândit este salariu.