definiția echitabil

Este denumit egal cu orice lucru care iese în evidență sau caracterizat prin corectitudine, dreptate și corectitudine . Un act va fi considerat echitabil atunci când manifestă o proporționalitate specifică. Cealaltă parte va fi nedreaptă, parțială.

În mod normal, oamenii cu criterii, bună dispoziție și morală vor să fie corecți cu restul oamenilor și să le ofere fiecăruia ceea ce trebuie.

Acum, când cineva distribuie ceva într-un mod discreționar, inegal și motivat de capriciul de a da unul mai mult și altul mai puțin pentru că știe mai mult pe primul, nu se va comporta evident în mod echitabil, departe de el.

A fi corect colaborează cu o conviețuire armonioasă

Pe măsură ce trăim în societate, trebuie să încercăm să dezvoltăm și să demonstrăm valori care colaborează cu o bună conviețuire și armonie, deoarece a face contrariul va modifica, fără îndoială, relațiile interumane.

Dați tuturor ceea ce se cuvine

Între timp, echitatea este acea calitate sau dispoziție care îi va determina pe indivizii care o posedă să ofere fiecăruia ceea ce merită ; și, de asemenea, la cererea unei tranzacții sau a unei distribuții, prezența capitalului propriu va presupune o distribuție echitabilă și imparțială .

Echitatea este o calitate care ar trebui atinsă și prezentă în fiecare dintre domeniile în care intervin ființele umane, deoarece doar prezența lor va garanta un tratament și o distribuție echitabile.

De exemplu, la ordinul economiei, se poate vorbi de echitate, atunci când există o distribuție echitabilă a bogăției și a resurselor, când prețurile plătite pentru bunuri și servicii sunt moderate și strâns legate de ceea ce oferă salariile.

O companie care își stabilește prețurile într-un mod capricios și cu singurul motiv de a-și maximiza rentabilitatea nu va acționa într-un mod echitabil și atunci tocmai în acest caz trebuie să intervină guvernul țării în cauză, stabilind anumite condiții care garantează funcționarea normală și economia corectă.

Echitate de gen, evoluție

Și, de asemenea, în materie de gen, conceptul de echitate joacă un rol important; În ultimii ani, egalitatea de gen , un concept conceput în aceste timpuri, propune și postulează că femeile ar trebui să primească același tratament ca și bărbații în orice context, adică dacă un bărbat și o femeie îndeplinesc aceeași poziție într-o companie, ambii ar trebui să primească aceeași remunerație.

Această cucerire pe care femeile au realizat-o în acest aspect este destul de nouă, dacă ne întoarcem cu câteva decenii în urmă și să nu mai vorbim de secole, lucrurile au fost cu siguranță diferite pentru femeile cărora nici măcar nu li s-a acordat posibilitatea de a vota la alegerile politice din țara sa.

De asemenea, li s-a restricționat accesul la anumite studii, exercitarea politicii și să nu mai vorbim de ceea ce corespundea muncii, deoarece nu numai că marea majoritate a femeilor nu erau considerate să îndeplinească anumite locuri de muncă, ci erau reduse la o funcție internă, acasă, având grijă de copii și de soțul ei.

Din fericire, acest lucru s-a schimbat și, de câțiva ani, femeile au reușit să îndeplinească funcții și activități care odinioară erau destinate doar bărbaților, dar beneficiază și de aceleași beneficii.

Desigur, această situație este aplicabilă țărilor occidentale, din păcate, în multe națiuni din est, cu rădăcini arabe, femeile continuă să sufere de o mare întârziere în ceea ce privește drepturile și posibilitățile de a lucra, de exemplu, sau să fie considerate la același nivel decât bărbații.

Întotdeauna, absența echității va fi un teren propice pentru crearea de tulburări sociale, dezordine și nedreptate. Idealul și la ce trebuie să aspirăm este să îi tratăm pe toți în același mod, fără nicio discriminare bazată pe sex, vârstă, origini, printre altele. Deoarece nu este întotdeauna ușor să se realizeze această stare de lucruri, este important ca statul și agențiile sale să asigure acest lucru și să garanteze egalitatea și echitatea.