definiția desemnării (desemnare)

Numirea cuiva înseamnă că o persoană este numită pentru un anumit tip de funcție, activitate sau distincție. Și desemnarea este substantivul care se aplică în astfel de circumstanțe. Numirea implică o decizie prealabilă. O persoană sau mai multe persoane trebuie să propună un candidat pentru o anumită activitate. Această propunere inițială este specificată în actul desemnării.

Desemnarea este rezultatul final al unei deliberări prealabile. În acest sens, cineva este numit într-o funcție, funcție sau recunoaștere și, în mod normal, acest lucru se întâmplă în legătură cu un anumit tip de premii sau activități de înalt prestigiu social.

Pentru a fi numită, o persoană trebuie să facă parte dintr-un grup de candidați care optează pentru a fi aleasă. Pentru aceasta, candidații trebuie să fi prezentat unele merite sau abilități. Desemnarea implică o atribuire sau o recunoaștere și frecvent se desfășoară un act în care desemnarea respectivă este materializată.

Utilizarea termenului desemnare nu se referă exclusiv la domeniul de aplicare personal, ci se aplică și în alte circumstanțe. Luați, de exemplu, orașele care concurează ca oferte olimpice. În acest context, diferitele orașe concurează între ele și își propun să obțină recunoașterea finală. Există un act cu o anumită solemnitate în care un anumit oraș este numit cel care a fost selectat ca fiind cel mai potrivit. Este momentul desemnării, situația de rezultat final, în care există un câștigător (orașul ales) și un învins sau învinși (cei care nu au făcut-o).

Programarea ar putea avea și circumstanțe periculoase. Este ceea ce s-ar întâmpla atunci când alegem pe cineva sau ceva nu din cauza calităților sau virtuților lor, ci pur și simplu pentru că trebuie să existe o alegere și este făcută fără un motiv specific, total aleatoriu.

Această abordare este rară, deși natura termenului o permite și ea.

Desemnarea ca mecanism electoral are, uneori, o anumită controversă sau controversă. Apare atunci când nu există suficiente garanții de transparență în procesul de desemnare sau în cazul în care desemnarea este considerată neloială, deoarece există un candidat cu merite mai mari decât cel care a fost numit.